在全国两会召开期间，灵活就业人员是否参保社保成为了各位代表热议的话题。根据相关数据显示，我国的灵活就业人员已经超过2亿人，但其中只有四分之一的人正在缴纳社保。针对这一情况，部分人大代表在两会期间提出了建议，主张应当降低灵活就业人员参保的门槛。除此之外，社保缴费档次缺乏灵活性，以及一些险种，如工伤、失业和生育保险的参保限制，也影响了灵活就业人员缴纳社保的积极性。

如今，导致2亿多灵活就业人员缺乏参保积极性的原因主要有三个。首先，由于灵活就业人员没有固定的雇主，因此他们需要自行承担100%的社保缴费。此外，随着社保缴费标准逐年上涨，这对收入不稳定的灵活就业人员无疑加大了经济压力。第二，灵活就业人员所缴纳的社保费用中，60%被划入统筹账户，仅40%进入个人账户。这意味着，灵活就业人员退休后的养老金水平将相对较低。第三，与在职职工享受更为全面的保障不同，灵活就业人员只能享受医疗和养老保险，而缺乏工伤、失业和生育等保险保障。

近期，为了缓解灵活就业人员缴纳社保的压力，多个地方出台了降低社保缴费比例的政策，从而给灵活就业人员带来了新的政策利好。首先，从3月1日起，上海市宣布阶段性下调职工医保缴费费率。尽管灵活就业人员个人缴费比例保持不变，但用人单位的缴费比例降低，这间接减轻了灵活就业人员的经济负担。用人单位缴费的降低，使得企业在支付社保费用时压力减轻，可能会为灵活就业人员提供更多就业机会，同时提高他们的福利待遇。

此外，广东省也宣布了对职工医保个人缴费费率的下调。据相关资料显示，广东省计划从2025年开始，调整职工医保个人缴费比例，从5%降至4.5%。同时，灵活就业人员的医保缴费比例将从8%下调至6.5%。这一措施显著减轻了灵活就业人员每月的社保支出，从而减少了他们的缴费压力。

河北省石家庄市也加入了这一社保缴费比例调整的行列。石家庄市将职工医保的个人缴费比例从8%下调至6.5%，并且灵活就业人员参加城镇职工医保的缴费比例也相应降低。这一调整无疑减轻了灵活就业人员的缴费负担，进而激励了他们参与社保的积极性。

综合来看，各地下调社保缴费比例的措施，无疑会对灵活就业人员参保产生积极影响。首先，降低缴费比例能够有效提高灵活就业人员参保的意愿。以往，高额的缴费比例让许多灵活就业人员感到经济压力，而如今的下调政策则有助于减轻他们的负担，增加其参保的积极性。其次，这种调整有助于社保基金的平稳运行。虽然社保缴费比例有所降低，但由于参保人数的增加，社保基金的收入有望稳定增长，从而有助于其长期可持续发展。最后，随着社保缴费比例的下调，企业的缴费压力得到减轻，可能会提供更多的就业机会，同时改善灵活就业人员的福利待遇。

通过这些政策调整，灵活就业人员的参保意愿有望得到进一步提升，这也对社保体系的健康发展起到了积极作用。